Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18079
Назва: | Методичні рекомендації щодо розвитку управлінської компетентності керівників підприємств |
Інші назви: | МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ METHODOLOGICAL RECOMMENDATIONS FOR DEVELOPMENT OF MANAGERIAL COMPETENCE OF ENTERPRISE MANAGERS |
Автори: | Лугова В. М. Сєріков Д. О. Луговая В. Н. Сериков Д. А. Lugova V. M. Serikov D. O. |
Теми: | компетентність керівник управлінська компетентність функціональна складова компетентності особистісна складова компетентності типологія тип керівника компетентность руководитель управленческая компетентность функциональная составляющая компетентности личностная составляющая компетентности типология типология руководителей competence manager managerial competence functional component of competence personal component of competence typology typology of managers |
Дата публікації: | 2017 |
Бібліографічний опис: | Лугова В. М., Сєріков Д. О. Методичні рекомендації щодо розвитку управлінської компетентності керівників підприємств/ В. М. Лугова, Д. О. Сєріков // Актуальные научные исследования в современном мире: сб. научных трудов - Переяслав-Хмельницкий, 2017. – Вып. 7(27), Ч. 1 – С. 73-83 |
Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена розробці методичних рекомендацій щодо розвитку управлінської компетентності керівників підприємств. Запропоновано теоретичну типологізацію керівників залежно від рівня розвитку функціонального і особистісного компетенентів компетентності та виділено чотири типи керівників. Результати теоретичної типологізації емпірично перевірено у конкретних дослідженнях. Статья посвящена разработке методических рекомендаций по развитию управленческой компетентности руководителей предприятий. Предложена теоретическая типологизация руководителей в зависимости от уровня развития функционального и личностного компетенентив компетентности и выделено четыре типа руководителей. Результаты теоретической типологии эмпирически проверены в конкретных исследованиях. The article is devoted to the development of methodological recommendations for the development of managerial competence of enterprise managers. The theoretical typology of managers depending on the level of development of functional and personal competence is offered and four types of managers are distinguished.The data of the theoretical typology are empirically verified in specific studies. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18079 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Лугова В.М., Сріков Д.О. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ.pdf | 442,66 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.