Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18079
Название: | Методичні рекомендації щодо розвитку управлінської компетентності керівників підприємств |
Другие названия: | МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ METHODOLOGICAL RECOMMENDATIONS FOR DEVELOPMENT OF MANAGERIAL COMPETENCE OF ENTERPRISE MANAGERS |
Авторы: | Лугова В. М. Сєріков Д. О. Луговая В. Н. Сериков Д. А. Lugova V. M. Serikov D. O. |
Ключевые слова: | компетентність керівник управлінська компетентність функціональна складова компетентності особистісна складова компетентності типологія тип керівника компетентность руководитель управленческая компетентность функциональная составляющая компетентности личностная составляющая компетентности типология типология руководителей competence manager managerial competence functional component of competence personal component of competence typology typology of managers |
Дата публикации: | 2017 |
Библиографическое описание: | Лугова В. М., Сєріков Д. О. Методичні рекомендації щодо розвитку управлінської компетентності керівників підприємств/ В. М. Лугова, Д. О. Сєріков // Актуальные научные исследования в современном мире: сб. научных трудов - Переяслав-Хмельницкий, 2017. – Вып. 7(27), Ч. 1 – С. 73-83 |
Краткий осмотр (реферат): | Стаття присвячена розробці методичних рекомендацій щодо розвитку управлінської компетентності керівників підприємств. Запропоновано теоретичну типологізацію керівників залежно від рівня розвитку функціонального і особистісного компетенентів компетентності та виділено чотири типи керівників. Результати теоретичної типологізації емпірично перевірено у конкретних дослідженнях. Статья посвящена разработке методических рекомендаций по развитию управленческой компетентности руководителей предприятий. Предложена теоретическая типологизация руководителей в зависимости от уровня развития функционального и личностного компетенентив компетентности и выделено четыре типа руководителей. Результаты теоретической типологии эмпирически проверены в конкретных исследованиях. The article is devoted to the development of methodological recommendations for the development of managerial competence of enterprise managers. The theoretical typology of managers depending on the level of development of functional and personal competence is offered and four types of managers are distinguished.The data of the theoretical typology are empirically verified in specific studies. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18079 |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Лугова В.М., Сріков Д.О. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ.pdf | 442,66 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.