Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18128
Название: | Концептуальні положення формування інноваційних компетентностей в сучасних умовах |
Другие названия: | Концептуальные положения формирования инновационных компетенций в современных условиях Conceptual provisions for formation of innovative competencies in modern conditions |
Авторы: | Черноіванова Г. С. Черноиванова А. С. Chernoivanova H. S. |
Ключевые слова: | інноваційна праця інноваційна компетентність види інноваційної праці профіль інноваційних компетентностей перелік компетентностей инновационный труд инновационная компетентность виды инновационного труда профиль инновационных компетентностей перечень компетентностей innovative work innovative competence types of innovative labor profile of innovative competencies list of competencies |
Дата публикации: | 2017 |
Библиографическое описание: | Черноіванова Г. С. Концептуальні положення формування інноваційних компетентностей в сучасних умовах / Г. С. Черноівнова // Science-research. - Молдова: Кишинев. - 2017. - № 7.- С.29-34. |
Краткий осмотр (реферат): | Обґрунтовано концептуальний підхід до формування інноваційних компетентностей управлінських фахівців на підприємствах; систематизовано перелік основних інноваційних компетентностей спеціалістів, які займаються інноваційної працею за напрямками; уточнено категорія «інноваційна компетентність»; визначено найбільш важливі компетентності з використанням методу анкетування; побудовано профілі інноваційних компетентностей підприємств промисловості за видами інноваційної праці та за рейтингом оцінок компетентностей. Обоснован концептуальный подход к формированию инновационных компетенций управленческих специалистов на предприятиях; систематизирован перечень основных инновационных компетенций специалистов, занимающихся инновационной трудом по направлениям; уточнена категория «инновационная компетентность»; определены наиболее важные компетентности с использованием метода анкетирования; построены профили инновационных компетенций предприятий промышленности по видам инновационной труда и по рейтингу оценок компетентностей. The conceptual approach to the formation of innovative competencies of managerial specialists at enterprises is grounded; a systematic list of the main innovative competencies of specialists engaged in innovative work in the areas; category "innovative competence" is specified; defined the most important competencies using the questionnaire method; the profiles of innovative competencies of enterprises of the industry according to the types of innovative work were constructed and by ratings of competency. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18128 |
Располагается в коллекциях: | Статті (МБА) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
СТАТЬЯ-КОМПЕТЕНТНОСТИ-В-МОЛД_.pdf | 248,39 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.