Показники для оцінювання конкурентоспроможності підприємств

Abstract

Розглянуто поняття конкурентоспроможність людських ресурсів та показники конкурентоспроможності людських ресурсів, та конкурентоспроможності підприємства. На підставі аналізу літературних джерел щодо проблематики було сформовано систему первісних показників для визначення її остаточного складу з урахуванням основних факторів, що визначають конкурентоспроможність підприємства.

Рассмотрены понятия конкурентоспособность человеческих ресурсов и показатели конкурентоспособности человеческих ресурсов, и конкурентоспособности предприятия. На основании анализа литературных источников по проблематике была сформирована система первобытных показателей для определения ее окончательного состава с учетом основных факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия.

The concepts of competitiveness of human resources and indicators of competitiveness of human resources, and competitiveness of the enterprise are considered. Based on the analysis of literary sources on the problems, a system of primordial indicators was formed to determine its final composition, taking into account the main factors that determine the competitiveness of the enterprise.