Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19559| Назва: | Особливості оцінки ефективності процесу розвитку персоналу |
| Автори: | Ушкальов В. В. |
| Теми: | розвиток персоналу ефективність оцінка ефективності критерії розвитку чинники розвитку |
| Дата публікації: | 2018 |
| Бібліографічний опис: | Ушкальов В. В. Особливості оцінки ефективності процесу розвитку персоналу [Електронний ресурс] / В. В. Ушкальов // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2018. - №23. – Режим доступу до статті: http://global-national.in.ua/issue-23-2018. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті здійснено аналіз підходів до оцінки ефективності процесу розвитку персоналу підприємства. Визначено їх недоліки та проблемні аспекти. Визначено особливості оцінки ефективності розвитку. Узагальнено чинники, що обумовлюють достовірність оцінок процесу розвитку персоналу на промислових підприємствах. Уточнено структуру ключових чинників для оцінки ефективності процесу розвитку персоналу підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19559 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ушкальов_стаття_2.pdf | 333,25 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.