Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2020| Назва: | Кадрова політика в системі державної служби |
| Автори: | Барабаш В. В. |
| Теми: | кадровий резерв кадрова політика ефективність державного управління реформування взаємодія система управління |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Барабаш В. В. Кадрова політика в системі державної служби / В. В. Барабаш // Управління розвитком. – 2012. - №17. – С. 83 - 84 |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено місце і роль кадрового резерву в системі державної служби на сучасному етапі її розвитку. Досліджено шляхи і напрями підвищення результативності та ефективності державного управління, використання потенціалу кадрового резерву, вдосконалення законодавчої бази. The place and the role of talent pool in the public service system at the present stage of its development are defined. The ways and trends of increasing the productivity and efficiency of public administration, of using talent pool potential, of improving the legislation are explored. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2020 |
| Розташовується у зібраннях: | №17 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Барабаш В. В. Кадрова політика в системі державної служби.pdf | 341,7 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.