Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20479
Название: Теоретичні основи розробки бізнес-процесу управління персоналом
Другие названия: Теоретические основы разработки бизнес-процесса управления персоналом
Theoretical bases of development of business process of personnel management
Авторы: Писаревська Г. І.
Писаревская А. И.
Pysarevska H. I.
Ключевые слова: управління персоналом
процесний підхід
бізнес-процес
стратегічний план управління персоналом
процедури
управление персоналом
процессный подход
бизнес-процесс
стратегический план управления персоналом
процедуры
personnel management
process approach
business process
strategic plan of personnel management
procedures
Дата публикации: 2018
Библиографическое описание: Писаревська Г. І. Теоретичні основи розробки бізнес-процесу управління персоналом / Писаревська Г. І. // Науковий вісник Хесонського державного університету. Серія економічні науки. – 2018. – Вип. 29. Част. 2, С. 72 – 77.
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена обґрунтуванню теоретичних основ бізнес-процесу управління персоналом та їх практичному застосуванню. Визначено переваги застосування процесного підходу в управлінні персоналом. Запропоновано заходи щодо вдосконалення процесу управління персоналом на підприємстві, що включають модель формування процесу управління персоналом та розробку бізнес-процесу управління персоналом з урахуванням його стратегічного плану. Статья посвящена обоснованию теоретических основ бизнес-процессу управления персоналом и их практическому применению. Определены преимущества применения процессного подхода в управлении персоналом. Предложены мероприятия относительно совершенствования процесса управления персоналом на предприятии, которые включают модель формирования процесса управления персоналом и разработку бизнес-процесса управления персоналом с учетом его стратегического плана. The article is devoted to the ground of theoretical bases of the business personnel management process and to their practical application. Advantages of application of process approach are certain in a personnel management. Events offer in relation to perfection of personnel management process on an enterprise, that include the model of forming of personnel management process and development of business personnel management process taking into account his strategic plan.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20479
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Писаревска_стаття (2).pdf488,51 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.