Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20954
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБолотова О. О.-
dc.date.accessioned2019-05-02T09:23:43Z-
dc.date.available2019-05-02T09:23:43Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБолотова О. О. Методичний підхід щодо оцінки ефективності менеджменту персоналу підприємства / О. О. Болотова // Соціально-економічний розвиток регіонів в контексті міжнародної інтеграції. – 2017. – № 27 (16). – С. 44–48.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20954-
dc.description.abstractУ статті досліджено питання створення комплексного методичного підходу щодо оцінки ефективності менеджменту персоналу. Запропонований підхід полягає у послідовній реалізації наступних етапів: формування системи показників оцінки ефективності менеджменту персоналу на підприємстві та обґрунтування їх за складовими; визначення інтегральних показників рівня ефективності менеджменту персоналу; формування кластерів підприємств на основі інтегральних показників рівня ефективності менеджменту персоналу; виявлення закономірностей та трендів, розробка заходів, спрямованих на підвищення рівня ефективності менеджменту персоналу на підприємствах.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectефективність менеджменту персоналуru_RU
dc.subjectпоказники оцінки ефективностіru_RU
dc.subjectскладові менеджменту персоналуru_RU
dc.subjectтаксономічний аналізru_RU
dc.subjectстимуляториru_RU
dc.subjectдестимуляториru_RU
dc.subjectекстрематориru_RU
dc.titleМетодичний підхід щодо оцінки ефективності менеджменту персоналу підприємстваru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Статті (ДУПАЕП)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Болотова_стаття.pdf275,87 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.