Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21228
Title: | Аутсорсинг послуг як новий спосіб оптимізації витрат вітчизняних підприємств |
Other Titles: | Аутсорсинг услуг как новый способ опримизации затрат отечественных предприятий Toutsourcing services as a new method of optimizing the expenses of domestic enterprises |
Authors: | Лебединська О. С. Демченко К. О. Лебединская Е. С. Lebedinska O. S. Demchenko K. O. |
Keywords: | аутсорсинг аутсорсинг персоналу персонал підприємство управління персоналом аутсорсинг персонала предприятие управление персоналом outsourcing outsourcing of personnel personnel enterprise personnel management |
Issue Date: | 2019 |
Citation: | Лебединська О.С. Аутсорсинг послуг як новий спосіб оптимізації витрат вітчизняних підприємств / О. С. Лебединська, К. О. Демченко // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. науково – практ. конф., 18-19 бер. 2019 р. : тези допов. – Х.: ФОП Панов А.М., 2019. – С.194 –197. - [Електронний ресурс]. |
Abstract: | Визначено сутність аутсорсингу персоналу. Наведено структуру аутсорсингових послуг в Україні. Обґрунтовано доцільність використання аутсорсингу персоналу на вітчизняних підприємствах, його основні переваги та ризики. Определена сущность аутсорсинга персонала. Приведена структура аутсорсинговых услуг в Украине. Обоснована целесообразность использования аутсорсинга персонала на отечественных предприятиях, его основные преимущества и риски. The essence of personnel outsourcing is determined. The structure of outsourcing services in Ukraine is presented. The expediency of using outsourcing of personnel at domestic enterprises, its main advantages and risks is substantiated. |
URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21228 |
Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Tezi_2019_Demchenko (1).pdf | 238,96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.