Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21616| Назва: | Діагностика кар’єрної компетентності персоналу |
| Автори: | Мішина С. В. Мішин О. Ю. |
| Теми: | діагностика діагностика кар’єрної компетентності кар’єра компетентність кар’єрна компетентність |
| Дата публікації: | 2019 |
| Бібліографічний опис: | Мішина С. В. Діагностика кар’єрної компетентності персоналу / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 30-31 трав. 2019 р. : тези допов. – Х. : ДІСА ПЛЮС, 2019. – С. 370–371. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сутність поняття “кар’єрна компетентність". Проаналізовано існуючі методи оцінки кар’єрної компетентності та розглянуто їх призначення. Уточнено науково-методичне забезпечення діагностики кар’єрної компетентності персоналу за рахунок систематизації оцінюваних компетентностей, обґрунтування можливостей застосування та додаткових потреб в ресурсах, необхідних для використання кожного з методів. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21616 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЕВ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези - Мішина С.В., Мішин О.Ю..pdf | 206,7 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.