Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22904
Title: Щодо методологічних аспектів співвідношення економіки праці та трудового права
Authors: Ваганова І. М.
Keywords: економіка праці
трудове право
наймана праця
діалектика змісту
діалектика форми
Issue Date: 2019
Citation: Ваганова І. М. Щодо методологічних аспектів співвідношення економіки праці та трудового права // І. М. Ваганова / Порівняльно-аналітичне право. - 2019. - № 4. – С. 186-189. - Електронний ресурс [Режим доступу] - http://pap.in.ua/4_2019/52.pdf
Abstract: Аналіз спеціальної літератури свідчить, що серед вчених та практиків не існує не тільки єдиного уявлення та позиції про зміст та сутність економіки праці, але й не визначені загальні підходи до вирішення цієї теоретико-методологічної проблеми. Оскільки праця є базовою категорією як для економіки праці, так і для трудового права, метою даної статті стало дослідження методологічних аспектів співвідношення понять “економіка праці” та “трудове право”. Проаналізовано теоретичні позиції наукової думки щодо базових підходів про зміст та сутність зазначених категорій як у прав так і в економіці. Встановлено, що до предмету економіка праці та трудового права входять не всі різновиди праці, а тільки така її різновидність як наймана праця. Співвідношення економіки праці та трудового права розглянуто як діалектику змісту та форми. Досліджено, що у процесі розвитку зміст та форма знаходяться у складній взаємодії, у якій зміст відіграє у кінцевому рахунку визначальну роль. Дослідження методологічних аспектів співвідношення економіки праці та трудового права можна використати для більш глибокого аналізу питань їх взаємодії враховуючи розвиток сучасної економічної та правової сфер.
URI: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22904
Appears in Collections:Статті (ПРЕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
повiвнял_но-аналiтичне_право.pdf385,39 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.