Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22938
Назва: Evaluation of capitalization of human capacity which was formed as a result of training
Автори: Lebedev S. S.
Теми: employees
human potential
results of the training
capitalization
particular key performance indicators
an integral indicator
Дата публікації: 2019
Бібліографічний опис: Lebedev S. S. Evaluation of capitalization of human capacity which was formed as a result of training / S. S. Lebedev // Anti-crisis management: state, region, enterprise : III International scientific conference : Proceeding of the conference, November 22th, 2019. - Le Mans, France., 2019. – P. 159-162.
Короткий огляд (реферат): The purpose of this work is to analyze the methodology for assessing human potential acquired through vocational training, in terms of capitalization of acquired knowledge in further employment. Both quantitative and qualitative partial key performance indicators are considered to form an integral performance indicator.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22938
Розташовується у зібраннях:Статті (ВМЕМ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Лебедeв_С.С._тези_Ле-Ман_Франция_2019.pdf197,37 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.