Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23633
Назва: | Розробка матриці сумісності між організаційною культурою та стратегією підприємства |
Автори: | Лепейко Т. І. Баркова К. О. |
Теми: | організаційна культура стратегічне планування сумісність стратегії підприємство культура |
Дата публікації: | 2020 |
Бібліографічний опис: | Лепейко Т. І. Розробка матриці сумісності між організаційною культурою та стратегією підприємства / Т. І. Лепейко, К. О. Баркова // Вісник Одеського національного університету. – 2020. – № 2. – C. 93–98. |
Короткий огляд (реферат): | Дана наукова стаття присвячена розробці матриці сумісності між організаційною культурою та стратегією підприємства. Було проведено аналіз останніх досліджень та публікацій, на основі яких сформовано необхідність подальших досліджень даної тематики та виділено основні проблеми. Для більш повної характеристики було розглянуто типи організаційної культури, які знайшли відображення в більш ранніх роботах та представили типи стратегій, які вже були узагальнені у попередніх публікаціях авторів. Це дало змогу побудувати базу дослідження та виявити зв’язок між цими двома поняттями. Як результат, було представлено матрицю сумісності, яка детально демонструє залежність результату впровадження тієї чи іншої стратегії від характеристик існуючої культури. Окрім того, дано пояснення до кожного блоку виходячи з результатів проведеного нами аналізу та обґрунтовано практичну значимість дослідження. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23633 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (МБА) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Лепейко_Баркова_Стаття.pdf | 605,54 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.