Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23773
Название: Gender Specifics of Emotional Intelligence as a Resource for Successful Personnel Management
Авторы: Lysytsia N. M.
Byelikova Y. V.
Martynenko M. V.
Ключевые слова: gender specifics
emotional intelligence (EI)
cluster analysis
resource
personnel management
Дата публикации: 2020
Издательство: LLC “Consulting Publishing Company “Business Perspectives”
Библиографическое описание: Lysytsia N. Gender Specifics of Emotional Intelligence as a Resource for Successful Personnel Management / N. Lysytsia , Y. Byelikova, M. Martynenko // Economics of Development. – Kharkiv : LLC “Consulting Publishing Company “Business Perspectives”, 2020. – № 20.
Краткий осмотр (реферат): The aim of the article is to identify gender specifics of the emotional intelligence of students of economic specialty as potential workers in the field of personnel management. N. Hall's methodology was used to assess emotional intelligence of students. Gender specifics of such components of emotional intelligence (EI) as emotional awareness, management of own emotions, self-motivation, empathy, management of others’ emotions, general emotional intelligence have been analyzed. Cluster analysis has been made and allowed the authors to reveal groups of clusters with gender specifics of EI which may be regarded as resource for successful personnel management.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23773
Располагается в коллекциях:Статті (БЖЦМ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Гендерна_специфiкаEQ.pdf454,58 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.