Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24955| Назва: | Вплив корпоративної культури на економічну ефективність ІТ-компанії |
| Автори: | Горобинська М. В. Сироватська К. С. |
| Теми: | корпоративна культура економічна ефективність людський капітал ІТ-компанія |
| Дата публікації: | 2020 |
| Бібліографічний опис: | Горобинська М. В. Вплив корпоративної культури на економічну ефективність ІТ-компанії / М. В. Горобинська, К. С. Сироватська. // Сучасні стратегії економічного розвитку: наука, інновації та бізнесосвіта : матеріали І міжнар. наук.-практ. конф., 3 лист. 2020 р. : тези допов. / За заг. ред. Т. В. Полозової [та ін.]. – Харків : ХНУРЕ, 2020. – С. 82-85. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто складові корпоративної культури в розрізі іх впливу на економічну ефективність ІТ-компанії. Визначено риси ефективної корпоративної культури: високий освітній рівень працівників, їх мотивація на успіх і створення умов для постійного вдосконалення працівників і їх розвитку; горизонтальна система управління, орієнтація на довгострокові цілі і творчий потенціал. Наведено метод ситуаційної бальної оцінки, який дозволяє зробити обґрунтований висновок про вплив корпоративної культури на діяльність ІТ-компанії та розраховано коефіцієнт впливу організаційної культури на ефективність роботи компанії. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24955 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЕМ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези Горобинська Сироватська.pdf | 389,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.