Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25594
Назва: Digital technologies in HR management
Автори: Sotnikova Y. V.
Nazarova G. V.
Nazarov N. K.
Bilokonenko H. V.
Теми: digital technologies
digitalization
HR−Management
social media
SWOT-analyses
Дата публікації: 2020
Бібліографічний опис: Sotnikova Y. Digital technologies in HR management / Y. Sotnikova, G. Nazarova, N. Nazarov, H. Bilokonenko // Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development. ‒ 2020. ‒ Vol. 42. ‒ No 4. ‒ P. 527-535.
Короткий огляд (реферат): The aim of the article is to analyze current technologies trends in the field of personnel management. The introduction of digital technologies in the activities of enterprises in different countries of the world has been analyzed. A comparative analysis of traditional and digital technologies allowed to determine the effectiveness of the latter has been conducted. Modern trends in HR management have been distinguished. SWOT-analysis of digitalization of staff processes at the enterprises which determine prospects for further using of digital technologies in business has been conducted.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25594
Розташовується у зібраннях:Статті (ЕПОБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Сотнікова Ю., Назарова Г., Назаров Н., Білоконенко Г._стаття.pdf707,07 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.