Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28083
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorТутова А. С.-
dc.date.accessioned2022-08-18T19:22:03Z-
dc.date.available2022-08-18T19:22:03Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationТутова А. С. Ризики економічного стимулювання персоналу підприємства / А. С. Тутова // Цілі сталого розвитку: проблеми і можливості досягнення в Україні та світі : матер. V Всеукр. наук.-практ. конф. здобувачів вищої освіти та молодих вчених, м. Сєвєродонецьк, 22 жовт. 2021 р. : тези допов. – Сєвєродонецьк : СНУ ім. В. Даля, 2021. – С. 37-38.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28083-
dc.description.abstractГоловна мета діяльності підприємства – організувати процес виробництва таким чином, щоб максимізувати свій прибуток з найменшими витратами. При цьому, здійснюючи виробничу, торгівельну та фінансову діяльність підприємство має справу з невизначеністю та ризиками. Незважаючи на чималі наукові праці щодо вирішення проблеми виникнення ризиків на підприємстві, проблема управління ризиками в процесі стимулювання є мало дослідженою і невирішеною.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectпідприємствоru_RU
dc.subjectдіяльність підприємстваru_RU
dc.subjectуправління ризикамиru_RU
dc.subjectсимулюванняru_RU
dc.titleРизики економічного стимулювання персоналу підприємстваru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Статті (МЛІ)



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.