Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28260
Название: Система мотивації персоналу в умовах кризи на основі KPI
Авторы: Ачкасова О. В.
Ключевые слова: мотивація персоналу
KPI
система мотивації персоналу
компетентності
ділові якості персоналу
Дата публикации: 2022
Библиографическое описание: Ачкасова О. В. Система мотивації персоналу в умовах кризи на основі KPI / О. В. Ачкасова // Інформаційне суспільство: технологічні, економічні та технічні аспекти становлення : матеріали міжнародної науково-практичної інтернет конференції, 15-16 лист. 2022 р. : тези допов. - Тернопіль, Україна – Переворськ, Польща, 2022. – Вип. 72. – С. 77–79. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.konferenciaonline.org.ua/ua/article/id-753/
Краткий осмотр (реферат): Досліджено теоретичні аспекти мотивації персоналу в умовах кризи. Обґрунтовано доцільність інтеграції KPI із системою мотивації. Запропоновано перелік показників компетентності й ділових якостей персоналу, на основі яких доцільно розраховувати розмір премій для удосконалення матеріальної мотивації працівників.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28260
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Ачкасова-тези.pdf1,07 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.