Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2826
Назва: УПРОВАДЖЕННЯ ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ У ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ У СИСТЕМІ КОНКУРЕНТНОЇ РОЗВІДКИ
Автори: Літвін О. М.
Теми: збалансована системи показників
стратегічне управління
стратегічний контроль
система конкурентної розвідки
Дата публікації: 2013
Видавництво: ХНЕУ
Бібліографічний опис: Літвін О. М. Упровадження збалансованої системи показників у діяльність підприємств у системі конкурентної розвідки / О. М. Літвін // Управління розвитком. - 2013. - № 1.- С. 43-44.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто головні елементи та стандарти збалансованої системи показників, узагальнено переваги та недоліки, виявлено особливості стратегічного контролю та управління діяльністю підприємства за допомогою системи конкурентної розвідки.
Рассмотрены основные элементы и стандарты сбалансированной системы показателей, обобщены преимущества и недостатки, выявлены особенности стратегического контроля и управления деятельностью предприятия с помощью системы конкурентной раз¬ведки.
The main elements and standards of balanced scorecard are considered, the advan¬tages and disadvantages are summarized and the particularitіes of strategic control and enterprise mana¬gement by means of a system of competitive intelligence are defined.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2826
Розташовується у зібраннях:№1



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.