Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28734
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorРуденко В. О.-
dc.date.accessioned2023-01-28T12:42:36Z-
dc.date.available2023-01-28T12:42:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationРуденко В. О. Визначення рівня цифровізації управління / В. О. Руденко // Домінанти розвитку HR-інжинірингу, економіки і бізнесу у ХХI столітті в умовах перманентної трансформації національної і світової економіки : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції присвяченій 60-річчю Хмельницького національного університету, 17-18 листопада 2022 р. : тези допов. – Вінниця : Нілан-ЛТД, 2022. – С. 221-224. [Електронний ресурс]ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28734-
dc.description.abstractРозглянуто сфери визначення рівня цифровізації управління персоналом, враховуючи зміни в галузі управління персоналом, пов'язані з розробкою інформаційних технологій цифровізації. Рекомендовано заходи для підвищення рівня цифровізації управління персоналом в організації.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectцифровізаціяru_RU
dc.subjectуправління персоналомru_RU
dc.subjectцифрові трудові ресурсиru_RU
dc.subjectцифрове робоче місцеru_RU
dc.subjectуправління цифровим персоналомru_RU
dc.titleВизначення рівня цифровізації управлінняru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
тези_Руденко_В.О..pdf775,2 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.