Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28734| Назва: | Визначення рівня цифровізації управління |
| Автори: | Руденко В. О. |
| Теми: | цифровізація управління персоналом цифрові трудові ресурси цифрове робоче місце управління цифровим персоналом |
| Дата публікації: | 2022 |
| Бібліографічний опис: | Руденко В. О. Визначення рівня цифровізації управління / В. О. Руденко // Домінанти розвитку HR-інжинірингу, економіки і бізнесу у ХХI столітті в умовах перманентної трансформації національної і світової економіки : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції присвяченій 60-річчю Хмельницького національного університету, 17-18 листопада 2022 р. : тези допов. – Вінниця : Нілан-ЛТД, 2022. – С. 221-224. [Електронний ресурс] |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сфери визначення рівня цифровізації управління персоналом, враховуючи зміни в галузі управління персоналом, пов'язані з розробкою інформаційних технологій цифровізації. Рекомендовано заходи для підвищення рівня цифровізації управління персоналом в організації. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28734 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| тези_Руденко_В.О..pdf | 775,2 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.