Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/29998
Название: | Управління корпоративною культурою: концептуалізація поняття в сучасних умовах |
Авторы: | Козлова І. М. |
Ключевые слова: | корпоративна культура корпоративний менеджмент організація управління корпоративною культурою управління персоналом |
Дата публикации: | 2023 |
Библиографическое описание: | Козлова І. М. Управління корпоративною культурою: концептуалізація поняття в сучасних умовах / І. М. Козлова // Наукові інновації та передові технології. – 2023. - № 7(21). – С. 117-129. |
Краткий осмотр (реферат): | У статті досліджено феномен корпоративної культури та визначено вплив корпоративної культури на управління організацією. Проаналізовано основні підходи до трактування поняття «управління корпоративною культурою» в контексті сучасних викликів Акцентовано увагу на основних напрямках діяльності підприємства у сфері стратегічного управління персоналом у сучасних умовах розвитку. Зроблено висновок, що цільові та ціннісні пріоритети організації визначаються сутністю її корпоративної культури, а сама корпоративна культура є опорою для лідерства бізнес-структур в управлінні колективом. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/29998 |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Клзлова І._УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ.pdf | 251,74 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.