Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31654
Назва: Використання індикатора маєрс-брігс у розкритті можливостей працівників
Автори: Молодецький Г. Г.
Лугова В. М.
Теми: особистість
когнітивні функції
екстраверсія
інтраверсія
тип особистості
Дата публікації: 2023
Бібліографічний опис: Молодецький Г. Г. Використання індикатора маєрс-брігс у розкритті можливостей працівників / Г. Г. Молодецький, В. М. Лугова // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали ІX Міжнародної науково-практичної конференції, 15 грудня 2023 р. - Луцьк: ЛНТУ, 2023. - Ч. 2. - С. 96 – 98.
Короткий огляд (реферат): Метою роботи є дослідження особливостей застосування індикатора Маєрс–Бріґс у розкритті можливостей працівників. У роботі доведено, що застосування методики дає можливість визначити вроджені здібності, виокремити сильні сторони працівника, передбачити для кожного типу особистості індивідуальний план розвитку та просування, завдяки якому можна досягти щонайбільшого залучення в робочий процес.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31654
Розташовується у зібраннях:Статті студентів (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Молодецький, Лугова, С. 96-98.pdf1,45 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.