Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32094Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Protasenko O. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-03-26T11:21:22Z | - |
| dc.date.available | 2024-03-26T11:21:22Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Protasenko О. Digital education in the development of the company’s human capital / О. Protasenko // Proceedings of 10th Socratic Lectures. – University of Ljubljana. – 2024. – P. 176-183. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32094 | - |
| dc.description.abstract | The article shows options for introducing digital education tools into the company’s activities to expand human capital development opportunities. Attention is paid to the formation with the help of digital education tools of an individual training trajectory, which allows employees to increase the effectiveness of their training. It is considered employee competencies that can be developed and acquired due to digital education. | ru_RU |
| dc.language.iso | en | ru_RU |
| dc.subject | human capital | ru_RU |
| dc.subject | lifelong learning | ru_RU |
| dc.subject | digital education | ru_RU |
| dc.subject | competencies | ru_RU |
| dc.subject | individual learning trajectory | ru_RU |
| dc.subject | employee | ru_RU |
| dc.title | Digital education in the development of the company’s human capital | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Статті (ГРБ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Протасенко О.Ф. Digital education in the development of the company’s human capital.pdf | 1,59 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.