Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3258
Назва: СУТНІСТЬ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ, КЛАСИФІКАЦІЯ ТА ЙОГО ОЦІНКА НА ПІДПРИЄМСТВІ
Автори: Горлова Ю. В.
Теми: кадровий потенціал
класифікація кадрового потенціалу підприємства
оцінка потенціалу
Дата публікації: 2013
Видавництво: ХНЕУ
Бібліографічний опис: Горлова Ю.В. Сутність кадрового потенціалу, класифікація та його оцінка на підприємстві / Ю.В. Горлова // Управління розвитком. - 2013. - №4. - С. 78 - 80
Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність кадрового потенціалу, здійнено його порівняння з трудовим потенціалом. Виділено основні видові прояви у загальній структурі кадрового потенціалу, запропоновано їх узагальнену класифікацію. Виокремлено поетапну оцінку кадрового потенціалу для підприємств.
Рассмотрена сущность кадрового потенциала, осуществлено его сравнение с трудовым потенциалом. Выделены основные видовые проявления в общей структуре кадрового потенциала, предложена обобщенная классификация. Выделена поэтапная оценка кадрового потенциала для предприятий.
The article deals with the essence of human potential, its comparison with the labour potential. In the overall structure of human resources the major specific manifestations were allocated, the generalized classification was proposed. In addition, the phased evaluation of human resources for businesses was emphasized.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3258
Розташовується у зібраннях:№4



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.