Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35732| Title: | Формування системи мотивації основного персоналу: підходи та методи |
| Authors: | Андрієнко О. В. |
| Keywords: | мотивація персоналу система мотивації конкурентоспроможність управління нематеріальна мотивація |
| Issue Date: | 2024 |
| Citation: | Андрієнко О. В. Формування системи мотивації основного персоналу: підходи та методи / О.В. Андрієнко // Молодіжний економічний вісник ХНЕУ ім. С. Кузнеця. – 2024. – №3. – С. 13-14. |
| Abstract: | У статті проведено аналіз різних підходів до формування системи мотивації основного персоналу. Розглянуто методи матеріальної та нематеріальної мотивації, їх переваги та недоліки. Запропоновано рекомендації для підприємств щодо вдосконалення мотиваційної системи, з урахуванням індивідуальних потреб працівників. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35732 |
| Appears in Collections: | Статті студентів (МЛІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Андрієнко О_Стаття.pdf | 2,83 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.