Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3927
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСафонова Ю. С.-
dc.date.accessioned2013-10-04T08:02:12Z-
dc.date.available2013-10-04T08:02:12Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationСафонова Ю.С. Планування трудової кар'єри як фактор професійного зростання персоналу / Ю.С. Сафонова // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 100 - 101en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3927-
dc.description.abstractРозглянуто сутність та значення трудової кар'єри. Визначено роль трудової кар'єри та її вплив на життя людини. Розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності організації трудової кар'єри як фактора професійного зростання персоналу.en_US
dc.description.abstractРассмотрены сущность и значение трудовой карьеры. Определены роль трудовой карьеры и ее влияние на жизнь человека. Разработаны предложения по повышению эффективности организации трудовой карьеры как фактора профессионального роста персонала.en_US
dc.description.abstractThe essence and value of labor career is considered. The role of labor career and its influence on human life is defined. The proposals on increasing the efficiency of the organization of labor career as a factor of professional growth of the personnel are developed.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectпланування кар'єриen_US
dc.subjectтрудова кар'єраen_US
dc.subjectпрофесійне зростання персоналуen_US
dc.subjectкадровий резервen_US
dc.titleПЛАНУВАННЯ ТРУДОВОЇ КАР'ЄРИ ЯК ФАКТОР ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ПЕРСОНАЛУen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.108.44en_US
Располагается в коллекциях:№12



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.