Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3927
Title: ПЛАНУВАННЯ ТРУДОВОЇ КАР'ЄРИ ЯК ФАКТОР ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Authors: Сафонова Ю. С.
Keywords: планування кар'єри
трудова кар'єра
професійне зростання персоналу
кадровий резерв
Issue Date: 2013
Publisher: ХНЕУ
Citation: Сафонова Ю.С. Планування трудової кар'єри як фактор професійного зростання персоналу / Ю.С. Сафонова // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 100 - 101
Abstract: Розглянуто сутність та значення трудової кар'єри. Визначено роль трудової кар'єри та її вплив на життя людини. Розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності організації трудової кар'єри як фактора професійного зростання персоналу.
Рассмотрены сущность и значение трудовой карьеры. Определены роль трудовой карьеры и ее влияние на жизнь человека. Разработаны предложения по повышению эффективности организации трудовой карьеры как фактора профессионального роста персонала.
The essence and value of labor career is considered. The role of labor career and its influence on human life is defined. The proposals on increasing the efficiency of the organization of labor career as a factor of professional growth of the personnel are developed.
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3927
Appears in Collections:№12



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.