Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3936| Назва: | СУТНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Автори: | Поступна Л. М. |
| Теми: | організація праці психофізіологічні фактори науково-технічний прогрес система організації виробництва соціально-економічний розвиток |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Поступна Л.М. Сутність організації праці на підприємстві / Л.М. Поступна // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 110 - 112 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто теоретичні питання організації праці на підприємстві. Проаналізовано фактори впливу на організацію праці на підприємстві. Рассмотрены теоретические и методологические вопросы организации труда на предприятии. Проанализированы факторы влияния на организацию труда на предприятии. The article deals with theoretical and methodological issues of labor organization at an enterprise.The factors influencing the organization of labor at an enterprise have been analyzed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3936 |
| Розташовується у зібраннях: | №12 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Поступна Л.М. СУТНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ.pdf | 349,87 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.