Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/468
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМаркарян Ю. Е.-
dc.date.accessioned2012-05-24T12:37:18Z-
dc.date.available2012-05-24T12:37:18Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationМаркарян Ю.Е. Сутність адаптації персоналу та розробка програми для ефективної діяльності підпрємства / Ю.Е. Маркарян // Управління розвитком. - 2012. - №5. - С. 88 - 90en_US
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/468-
dc.description.abstractРозглянуто поняття адаптації, виділено її види та запропоновано програму входження нового працівника на вакантну посаду.en_US
dc.description.abstractIn the given work the concept of adaptation is considered, its kinds are defined and the program of occupying a vacant post by the new worker is offered.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectадаптаціяen_US
dc.subjectвиди адаптаціїen_US
dc.subjectпрофесійна адаптаціяen_US
dc.subjectпсихофізіологічна адаптаціяen_US
dc.subjectсоціально-психологічна адаптаціяen_US
dc.titleСУТНІСТЬ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ТА РОЗРОБКА ПРОГРАМИ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВАen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udcУДК 005.963en_US
Располагается в коллекциях:№5



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.