Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/468| Назва: | СУТНІСТЬ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ТА РОЗРОБКА ПРОГРАМИ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| Автори: | Маркарян Ю. Е. |
| Теми: | адаптація види адаптації професійна адаптація психофізіологічна адаптація соціально-психологічна адаптація |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Маркарян Ю.Е. Сутність адаптації персоналу та розробка програми для ефективної діяльності підпрємства / Ю.Е. Маркарян // Управління розвитком. - 2012. - №5. - С. 88 - 90 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто поняття адаптації, виділено її види та запропоновано програму входження нового працівника на вакантну посаду. In the given work the concept of adaptation is considered, its kinds are defined and the program of occupying a vacant post by the new worker is offered. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/468 |
| Розташовується у зібраннях: | №5 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Маркарян Ю.Е. Сутність адаптації персоналу та розробка програми для ефективної діяльності підпрємства.pdf | 338,22 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.