Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4766| Назва: | Гендерний аспект оплати праці на українських підприємствах |
| Автори: | Степанова Е. Р. |
| Теми: | гендерний аспект гендерна нерівність заробітна плата |
| Дата публікації: | 2012 |
| Бібліографічний опис: | Степанова Е. Р. Гендерний аспект оплати праці на українських підприємствах / Е. Р. Степанова // Сталий розвиток економіки: Всеукраїнський науково-виробничий журнал. – 2012. – №1(11). – С. 95-98. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сутність гендерного аспекту оплати праці на українських підприємствах. Доведено необхідність впровадження комплексних заходів, спрямованих на зменшення різниці виплат заробітної плати чоловікам та жінкам у досліджуваних регіонах. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4766 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Степанова Е. Р. Гендерний аспект оплати праці на українських підприємствах.pdf | 205,78 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.