Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4853
Название: КОРПОРАТИВНИЙ КОДЕКС ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Авторы: Казмерчук М. Т.
Ключевые слова: управління поведінкою персоналу
етичний кодекс
корпоративний кодекс
принципи корпоративного кодексу
корпоративне управління
Дата публикации: 2013
Издательство: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Библиографическое описание: Казмерчук М. Т. Корпоративний кодекс як інструмент управління поведінкою персоналу підприємства / М. Т. Казмерчук // Управління розвитком. - 2013. - № 21. - С. 7-10.
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто важливий інструмент управління поведінкою персоналу підпри¬ємства – корпоративний кодекс. Узагальнено теоретико-методологічну та нормативну базу формування корпоративного кодексу. Подано рекомендації щодо формування та впровадження корпоративного кодексу на підприємстві.
Рассмотрен важный инструмент управления поведением персонала пред¬приятия – корпоративный кодекс. Обобщена теоретико-методологическая и нормативная база создания корпоративного кодекса. Даны рекомендации по формированию и внедрению корпоративного кодекса на предприятии.
The corporate code is considered as an important tool for personnel behavior management. The theoretical and methodological and regulatory framework of the corporate code formation is summarized. Recommendations for the development and implementation of corporate codes at enterprises are given.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4853
Располагается в коллекциях:№21



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.