Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5108| Назва: | Форми організації управління знаннями підприємства як засіб забезпечення його безпеки в кадровій сфері |
| Автори: | Чигрина С. В. |
| Теми: | знання сітьова організація стратегічні альянси мотивація партнерство кооперація |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Чигрина С. В. Форми організації управління знаннями підприємства як засіб забезпечення його безпеки в кадровій сфері / С. В. Чигрина //Управління розвитком. – 2013. - №10. – С. 140 - 142 |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено місце нових форм організації управління знаннями в загальній системі управління знаннями, сутність та роль цих форм у процесі функціонування підприємства, а також обґрунтовано важливість їх упровадження в сучасних умовах господарювання. The paper studies the new forms of knowledge management in the overall knowledge management system, the nature and role of these forms in the process of operation of a company, as well as gives the substantiation for the importance of their implementation in modern business environment. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5108 |
| Розташовується у зібраннях: | №10 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Чигрина С. В. Форми організації управління знаннями підприємства як засіб забезпечення його безпеки в кадровій сфері.pdf | 339,28 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.