Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/618| Title: | АНАЛІЗ ЧИННИКІВ, ЯКІ ВПЛИВАЮТЬ НА РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Authors: | Колодна Р. В. |
| Keywords: | соціально-трудові відносини соціально-трудова сфера підприємство працівник роботодавець трудовий потенціал |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Колодна Р.В. Аналіз чинників, які впливають на регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві / Р.В. Колодна // Управління розвитком. - 2012. - №6. - С. 56 - 57 |
| Abstract: | Розглянуто сутність соціально-трудових відносин на підприємстві та проаналізовано чинники, які впливають на їх регулювання. The essence of sociolabor relations at the enterprise is considered and factors which influence their regulation are analysed. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/618 |
| Appears in Collections: | № 6 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Колодна Р.В. Аналіз чинників, які впливають на регулювання социально-трудових відносин на підприємстві.pdf | 319,28 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.