Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/6204| Title: | ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ПОНЯТТЯ "ЛОЯЛЬНІСТЬ" ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА |
| Authors: | Чигрина С. В. |
| Keywords: | лояльність організаційна прихильність ідентифікація залученість |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Чигрина С. В. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ПОНЯТТЯ "ЛОЯЛЬНІСТЬ" ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА / С. В. Чигрина // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С. 113-115 |
| Abstract: | Розглянуто роль лояльності персоналу підприємства. Визначено суть лояльності та її види. The role of company staff loyalty is examined. The essence of loyalty and its types are studied. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6204 |
| Appears in Collections: | № 2-2014 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Чигрина С.В. Теоретичні засади поняття _лояльність _персоналу як складові забезпечення кадрової безпеки підприємства.pdf | 234,21 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.