Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7728| Title: | МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНЮВАННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ІННОВАЦІЙНО-АКТИВНОГО ПЕРСОНАЛУ |
| Authors: | Краснікова О. С. |
| Keywords: | якість управління персоналом інноваційно-активний персонал система показників комплекс заходів |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Краснікова О. С. МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНЮВАННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ІННОВАЦІЙНО-АКТИВНОГО ПЕРСОНАЛУ / О. С. Краснікова // Управління розвитком. - 2014. - №7. - С. 92-95 |
| Abstract: | Розглянуто методичний підхід до оцінювання якості управління діяльністю інноваційно-активного персоналу. Наведено загальний інтегральний показник якості управління інноваційно-активним персоналом. Запропоновано комплекс заходів щодо підвищення якості управління інноваційно-активним персоналом. Рассмотрен методический поход к оценке качества управления деятельнос¬тью инновационно-активного персонала. Приведен общий интегральный показатель качества управления инновационно-активным персоналом. Предложен комплекс мероприятий по повышению качества управления инновационно-активным персоналом The article reviews methodical approach to evaluation of quality of innovative and active personnel management. General integral indicator of innovative and active personnel management quality is presented. Complex of measures for quality rising of innovative and active personnel management is offered. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7728 |
| Appears in Collections: | № 7-2014 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Краснікова О. С. Методичний підхід до оцінювання якості управління діяльністю інноваційно-активного персоналу.pdf | 239,43 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.