Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7729
Назва: ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА ТА ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА НЕЇ
Автори: Кулінова Т. М.
Теми: економічна безпека підприємства
кадрова безпека підприємства
управління персоналом
Дата публікації: 2014
Видавництво: Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Бібліографічний опис: Кулінова Т. М. ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА ТА ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА НЕЇ / Т. М. Кулінова // Управління розвитком. - 2014. - №7. - С. 96-97
Короткий огляд (реферат): Обґрунтовано поняття категорії кадрової безпеки підприємства, зазначені зовнішні та внутрішні фактори, які впливають на кадрову безпеку підприємства та які треба враховувати при аналізі стану кадрової роботи з погляду безпеки щодо беззбитковості трудових відносин
Обоснованно понятие категории кадровой безопасности предприятия, отмечены внешние и внутренние факторы, которые влияют на кадровую безопасность предприя¬тия и которые нужно учитывать при анализе состояния кадровой работы с точки зрения безо¬пасности относительно безубыточности трудовых отношений.
Concept of category of is external personnel safety of enterprise, noted and internal factors enterprise which influence on skilled safety are grounded and which need to be taken into account in the analysis of the state of personnel work from the point of safety in relation to the break-even of labour relations
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7729
Розташовується у зібраннях:№ 7



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.