Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8158
Назва: ЕЛЕКТРОННІ КОМУНІКАЦІЇ ЯК ФУНДАМЕНТАЛЬНІ ПРОЦЕСИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
Автори: Топорова Л. Ю.
Теми: дистанційна трудова діяльність
телепрацівник
телероботодавець
комунікаційні технології
Дата публікації: 2014
Видавництво: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Бібліографічний опис: Топорова Л.Ю. Електронні комунікації як фундаментальні процеси управління організацією / Л.Ю. Топорова // Управління розвитком. - 2014. - №11. - С. 23 - 25
Короткий огляд (реферат): Розглянуто комунікаційні зв'язки у професійній діяльності працівників в умовах технократизації менеджменту на сучасних промислових підприємствах та технічні задачі, що виконують телепрацівники у дистанційній трудовій діяльності.
Рассмотрены коммуникационные связи в профессиональной деятельности работников в условиях технократизации менеджмента на современных промышленных предприятиях и технические задачи, которые выполняют телеработники в дистанционной трудовой деятельности.
Communication of workers in a professional activity under the conditions of management technocracy at modern industrial enterprises and technical tasks that teleworkers fulfill in their remote activities have been studied.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8158
Розташовується у зібраннях:№ 11



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.