Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8542
Title: ОСОБЛИВОСТІ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ РОБІТНИКІВ І СЛУЖБОВЦІВ ЯК ОСНОВА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНОГО ПІДХОДУ ДО ОПЛАТИ ЇХ ПРАЦІ
Authors: Котляр-Іваницька А. С.
Keywords: особливості праці
робітники
службовці
матеріальне стимулювання
Issue Date: 2014
Publisher: Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Citation: Котляр-Іваницька А. С. ОСОБЛИВОСТІ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ РОБІТНИКІВ І СЛУЖБОВЦІВ ЯК ОСНОВА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНОГО ПІДХОДУ ДО ОПЛАТИ ЇХ ПРАЦІ / А. С. Котляр-Іваницька // Управління розвитком. - 2014. - №13. - С. 45-47
Abstract: Визначено фактори ефективності праці. Проведено аналіз особливостей праці робітників і службовців. Обґрунтовано необхідність використання різних підходів до матері¬ального стимулювання зазначених категорій працівників.
Определены факторы эффективности труда. Проведен анализ особеннос¬тей труда рабочих и служащих. Обоснована необходимость использования различных подходов к материальному стимулированию указанных категорий работников.
The factors of labor effectiveness have been identified. Analysis of features of workers' and employees' labour has been made. The necessity of using different approaches to material incentives of the specified categories of workers has been substantiated.
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8542
Appears in Collections:№ 13



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.