Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8739
Title: ВПЛИВ УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА
Authors: Кухаренко М. О.
Keywords: професійний розвиток персоналу
робоче місце
працівник
внутрішній ринок праці
Issue Date: 2014
Publisher: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Citation: Кухаренко М. О. ВПЛИВ УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА /М. О. Кухаренко // Управління розвитком. - 2014. - №15. - С. 112-113
Abstract: Розглянуто значення управління професійним розвитком персоналу та сформовано поняття управління професійним розвитком персоналу. Виявлено основні напрями управління професійним розвитком персоналу на підприємстві, а також запропоновано послідовність умов упровадження управління професійним розвитком персоналу.
Рассмотрено значение управления профессиональным развитием персонала и сформировано понятие управления профессиональным развитием персонала. Выявлены основные направления управления профессиональным развитием персонала на предприятии, а также предложена последовательность условий внедрения управления профессиональным развитием персонала.
The importance of staff professional development management has been studied and the concept of management of staff professional development has been formed. The basic directions of personnel professional development management at a plant have been identified and a sequence of conditions for implementing staff professional development management has been proposed.
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8739
Appears in Collections:№ 15-2014



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.