Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8779| Назва: | ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ МЕТОДОВ ПРИ ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЛА |
| Автори: | Шершнева Ю. В. |
| Теми: | оценка персонала персонал оценивание профессиональные качества компетенции |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Шершнева Ю. В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ МЕТОДОВ ПРИ ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЛА / Ю. В. Шершнева // Управління розвитком. - 2014. - №15. - С. 124-126 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрены нестандартные методы оценки профессиональных качеств персонала, а также определены их преимущества и недостатки. Розглянуто нестандартні методи оцінки професійних якостей персоналу, а також визначено їх переваги та недоліки. Non-standard methods for assessing the professional qualities of the staff have been discussed and their strengths and weaknesses have been identified. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8779 |
| Розташовується у зібраннях: | № 15 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шершнева Ю.В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ МЕТОДОВ ПРИ ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЛА.pdf | 347,46 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.