Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/930
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБеззуб Л. О.-
dc.date.accessioned2012-08-23T11:00:40Z-
dc.date.available2012-08-23T11:00:40Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationБеззуб Л. О. Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців / Л. О. Беззуб // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 148 - 149en_US
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/930-
dc.description.abstractПрисвячено удосконаленню системи нематеріального стимулювання управлін¬ців. Доведено, що одним із головних нематеріальних стимулів на сучасному етапі розвитку суспільства є забезпечення кар’єрного зростання співробітників підприємстваen_US
dc.description.abstractImproving non-material incentives system of administrative managers has been regarded in the article. Assuring employeers’ career development has been proved to be one of the main non-material incentives at present stage of social developmenten_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.titleУдосконалення системи нематеріального стимулювання управлінцівen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.101.3en_US
Располагается в коллекциях:№3



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.