Управління персоналом у зовнішньоекономічній діяльності підприємства

Abstract

В роботі досліджуються теоретико-методичні аспекти управління персоналом у зовнішньоекономічній діяльності підприємства. На основі проведеного аналізу фінансово-господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства розроблені рекомендації щодо оцінки рівня компетентності та організаційно-еконоімчні заходи з розвитку персоналу.

В работе исследуются теоретико-методические аспекты управления персоналом во внешнеэкономической деятельности предприятия. На основе проведенного анализа финансово-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности предприятия разработаны рекомендации по оценке уровня компетентности и организационно-экономические меры по развитию персонала.

This paper investigates the theoretical and methodological aspects of personnel management in foreign economic activity of the enterprise. Based on the analysis of financial and economic and foreign economic activity of the enterprise developed recommendations for assessing the level of competence and organizational and economic measures for staff development.