Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/964| Назва: | СИСТЕМА ПРЕМІЮВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Автори: | Друб В. М. |
| Теми: | система преміювання премія мотивація персонал система оплати праці |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видаництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Друб В. М. Система преміювання на підприємстві / В. М. Друб // Управління розвитком. - 2012. - №9. - С. 4-6 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто основні форми системи преміювання. Визначено вимоги до організації ефективної системи преміювання на підприємстві. The basic forms of bonus system are considered. Requirements for organization of the effective bonus system on an enterprise are defined. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/964 |
| Розташовується у зібраннях: | №9 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Друб В. М. Система преміювання на підприємстві.pdf | 219,26 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.