Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1030| Назва: | Удосконалення системи оцінювання результатів діяльності державних службовців |
| Автори: | Суліменко О. М. |
| Теми: | ефективність діяльності атестація щорічна оцінка державні службовці |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Суліменко О. М. Удосконалення системи оцінювання результатів діяльності державних службовців / О. М. Суліменко // Управління розвитком. – 2012. - №8. – С. 43 - 44 |
| Короткий огляд (реферат): | Розкрито актуальність проведення реформи системи оцінювання резуль¬татів діяльності державних службовців як основного показника підвищення продуктивності та результативності функціонування державних органів й виконання обов’язків державними службовцями. The article reveals the urgency of evaluating the performance of civil servants reform as a leading indicator of productivity and efficiency of functioning of public authorities and duties as public servants. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/1030 |
| Розташовується у зібраннях: | № 8 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Суліменко О. М. Удосконалення системи оцінювання результатів діяльності державних службовців.pdf | 334,55 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.