Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11898
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Степанова Е. Р. | - |
dc.date.accessioned | 2016-05-25T07:29:39Z | - |
dc.date.available | 2016-05-25T07:29:39Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Степанова Е.Р. Система показників стимулюючого характеру та її вплив на змінну частину заробітної плати // Економіка розвитку: науковий журнал Харківського національного економічного університету. – 2013. – №2 (66). – С.128-130. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11898 | - |
dc.description.abstract | Наведено перелік найбільш використовуваних у сучасній практиці стимулювання трудової діяльності премій, надбавок і доплат. На основі проаналізованих літературних та електронних джерел було обрано 28 індикаторів стимулюючого характеру, що, на думку автора, мають найбільш значний вплив на процес формування змінної частини заробітної плати. Представлено експертну таблицю системи показників стимулюючого характеру із виділенням трьох груп показників, що було сформовано за частотою згадування: показники безпосереднього впливу, показники часткового впливу та показники ймовірного впливу | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | система показниківстимулюючого характеру | en_US |
dc.subject | змінна частина заробітної плати | en_US |
dc.subject | ключові показники ефективності | en_US |
dc.subject | система винагород, | en_US |
dc.subject | матеріальне стимулювання трудової діяльності | en_US |
dc.title | Система показників стимулюючого характеру та її вплив на змінну частину заробітної плати | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | 332.012.331.101.03 | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття.docx | 32,77 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.