Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12188
Title: | Застосування методів математичного моделювання при найманні персоналу підприємства |
Other Titles: | Аpplication of mathematical modeling methods in the recruitment of enterprises |
Authors: | Котляревська К. Ю. Kotlyarevska K. Y. |
Keywords: | найм персоналу математичне моделювання економетричні методи скорингова модель найм персонала математическое моделирование эконометрические методы скоринговая модель recruitment mathematical modeling econometric methods scoring model |
Issue Date: | 2016 |
Citation: | Котляревська К. Ю. Застосування методів математичного моделювання при найманні персоналу підприємства / К. Ю. Котляревська // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених та студентів "Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові практики" 22.04. - м. Харків, - 2016р. - С.1429-1434. |
Abstract: | Розглянуто напрямки математичних методів і моделей в системі управління персоналом, зокрема при здійсненні найму персоналу підприємства. Проаналізовано використання скорингової моделі для оцінки ступеня ризику при наймі персоналу. Рассмотрены направления математических методов и моделей в системе управления персоналом, в частности при осуществлении найма персонала предприятия. Проанализировано использования скоринговой модели для оценки степени риска при найме персонала The directions of mathematical methods and models in the personnel management system, in particular in the recruitment of the personnel were considered. The use of scoring models for risk assessment in the recruitment of staff was analyzed |
URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12188 |
Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Котляревська К. Ю..pdf | 148,38 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.