Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1336
Title: | Моделювання впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства |
Other Titles: | МОДЕЛИРОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ MODELLING THE INFLUENCE OF STAFF’S QUALIFICATION ON ENTERPRISE ACTIVITY |
Authors: | Смачило Т. В. Smachylo T. V. |
Keywords: | математична модель рівновага динамічна зміна критерій оптимальності інтеграл математическая модель равновесие динамическое изменение критерий оптимальности интеграл mathematical model equilibrium dynamic change criterion of optimality integral |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | ХНЭУ |
Citation: | Смачило Т. В. Моделювання впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства / Т. В. Смачило // Економіка розвитку. ‒ 2012. ‒ № 3. ‒ С. 74-79. |
Abstract: | Описано математичну модель оцінки впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства, яка надає засоби для розроблення програмного інструменту підтримки прийняття рішень при управлінні структурою кадрів з погляду їхньої кваліфікації. Запропоновано рівняння з критеріями, які описують оптимальне управління динамічною системою з урахуванням зміни кваліфікації окремих робітників у ході виробничої діяльності. Описана математическая модель оценки влияния квалификации работников на деятельность предприятия, которая предоставляет средства для разработки программного инструмента поддержки принятия решений при управлении структурой кадров с точки зрения их квалификации. Предложены уравнения с критериями, которые описывают оптимальное управление динамической системой с учетом изменения квалификации отдельных рабочих в ходе производственной деятельности. The mathematical model of estimating the influence of staff’s qualification on enterprise activity is described. It gives facilities for development of sofware tool of decision-making support in the process of managing the staff structure from the point of view of the qualification of workers. Equations with criteria, which describe an optimal dynamic system management taking into account the change of qualification of separate workers during productive activity are offered. |
URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1336 |
Appears in Collections: | № 3 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
МОДЕЛЮВАННЯ ВПЛИВУ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ.pdf | 469,09 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.