Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/14214| Title: | Можливості сталого професійного розвитку працівників |
| Authors: | Маркова Н. С. |
| Keywords: | сталий професійний розвиток можливості працівник мікрорівень мезорівень макрорівень |
| Issue Date: | 2015 |
| Citation: | Маркова Н. С. Можливості сталого професійного розвитку працівників / Н. С. Маркова // Управління розвитком : зб. наук. праці. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця. – 2015. – № 4 (182). – С. 112–116. |
| Abstract: | Стаття присвячена актуальному питанню сталого професійного розвитку працівників на основі визначення можливостей, які воно може надати на мікро-, мезо- та макроекономічному рівні. Можливості мікрорівня характеризуються розвитком неформального професійного навчання працівника протягом життя. Мезорівень презентований використанням потенціалу регіонального ринку праці та запровадженням програм співробітництва. Можливості макрорівня акумульовані в державній підтримці та поширенні важливості освіти у суспільстві. Визначено, що сталий професійний розвиток працівників – процес встановлення балансу між потребами підприємства й окремого працівника у професійному розвитку з врахуванням стратегічних інтересів кожного. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14214 |
| Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Стаття_Маркова_Н.С..pdf | 196,46 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.